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韓国の科学界に警鐘「月150万ウォンで耐えるより、米国で5億ウォン稼ぐ」ソウル大・KAISTの優秀な人材が海外へ流出
韓国の科学技術分野で、優秀な人材の海外流出が深刻化しています。特にソウル大学やKAISTといった名門校の卒業生たちが、韓国国内での厳しい研究環境に見切りをつけ、より良い待遇を求めて米国などへ渡るケースが後を絶ちません。この現象は、単なる個人の選択に留まらず、韓国の科学技術の未来を脅かす構造的な問題として浮上しています。
今年2月にソウルの大学で理工系の修士号を取得したキム・ジュンヒョンさん（28歳・仮名）は、ロボット研究の博士課程に進むため、今年8月に米国へ旅立ちます。彼はソウル大やKAISTで博士課程に進み、研究機関に就職する道も検討しましたが、月150万ウォン（約17万円）という低賃金での研究生活、そして博士号取得後の不安定なポストドクター（ポスドク）期間や不透明な将来を憂慮する先輩や同僚たちの姿を見て、米国行きを決意しました。
米国では、ティーチングアシスタント（TA）として月3000ドル（約451万円）の給与を得ながら博士号を取得でき、卒業後はメタやアルファベットといったグローバル企業で年収4億～5億ウォン（約4500万～5600万円）を稼ぐチャンスがあることが、彼にとって大きな魅力でした。現在、理工系大学院生は8万人を超え、一見すると韓国の科学技術の未来は明るいように見えますが、その実態は「ポスドク」や博士課程学生のキャリアパスが揺らいでいる状況です。単に大学院の定員を増やすだけの量的拡大では、韓国の科学技術が直面する「ゴールデンタイム」は残り少ないという警告音が鳴り響いています。
統計上、自然科学・工学系の大学院生数は増加しているものの、その増加分の半分以上が首都圏に集中しており、地方の大学研究室は学生確保に苦しんでいます。一部の地方大学では、外国人留学生がいなければ研究室の維持が困難な「外国人依存型モデル」に陥っており、長期的な研究ノウハウの蓄積に懸念が示されています。
専門家たちは、この問題を単なる人材「不足」ではなく、「ミスマッチ」と捉えています。政府が重点的に支援する半導体、AI、二次電池などの人気分野には人材が集中する一方で、基礎科学や不人気な工学分野では博士号取得者を見つけることすら困難です。さらに、大学が学術的深さを重視して人材を育成するのに対し、産業界は即戦力となる実務型スキルを求めるため、「企業は人材がいない、博士は就職先がない」という矛盾が繰り返されています。
このような状況は、研究に対する関心や学術的成果だけでなく、雇用や経済的安定性、報酬水準が学生たちの進路選択において極めて重要な基準となっていることを示唆しています。博士号を取得しても、それに見合う安定したキャリアパスが確保されない現状が、学生たちにとって大きな負担となっているのです。韓国の科学技術の将来を支える人材プールが長期的に弱体化する懸それは、もはや無視できないレベルに達していると言えるでしょう。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/277/0005764624
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記者さん、今の米国シリコンバレーの採用状況を知って記事を書いているんですか？アイビーリーグの学生ですら就職が難しいのに、誰が採用されるというんですか？（笑）
サムスンやハイニックスのような大企業の貴族労組に無差別に成果給を出すのではなく、成果を出す職種や人材、そしてベンチャー企業に利益が回るようにすべきです。
チェ・スンホというサムスン超企業労組の首魁も、地方大学の行政学科出身です。行政学科出身の彼が半導体の「半」の字も知らないのに、サムスンを牛耳っている。韓国経済の息の根を止められるのに、なぜわざわざ難しい理工系を専攻するのか。
韓国ほど低賃金で奴隷のように働かせる国は他にないでしょう。私も20代半ばで高学歴でもなく、何も持たずにヨーロッパへ移住し、研修生として働きながらゼロから学びましたが、当時でも月3800ユーロをもらっていました。修士・博士の高学歴者にたった150万ウォン（わずか900ユーロ？）で働かせようと考えること自体が非常に未開です。当然、皆去っていくでしょう。
アメリカのビッグテック企業は大規模な人員削減を進めていますよ。
イ・ジェミョンは左派政権の維持と自身の罪を隠すために、国の借金を使って選挙直前に票集めのために金をばらまき、若者の未来と国の運命を踏みにじる行為をためらっていません。
アメリカの名門大学ですら研究費が打ち切られて学生を雇えず、韓国に戻ってくるような状況なのに、こんな記事とは。
理工系の待遇を良くしてこそ、国の未来が明るくなるはずです。
韓国の普通の大学に行ってみてください。大学院の研究室では外国人が20～30％を占めています。韓国の競争力も徐々に奪われ、いずれ多民族国家になる。その時も左派と右派の争いばかりしているのでしょう。それが今の状況です。
生産職に成果給を出すお金があるなら、優秀な人材に使いなさい。
海外へ行って成功すればそのように稼げるのでしょうが、一体何人が成功して外国に定着できるのでしょうか。それにしても150万ウォンは本当に少なすぎます。
今からでも民主労総に加入するのが良いでしょうね〜。今の韓国は、票を得るために労組と結託し、国の未来や国民の未来まで食い荒らす寄生虫のような政治家がいるせいで、未来がないのは確かです。
技術者を軽視する国に未来はありません。第二のフィリピンになって血の涙を流す頃には、もう手遅れです。
自己公訴取り消し…不法な対北送金が横行する国で何を望むのか？黄色い袋はおまけだ。まったく。
最近の労組を見ていると、研究開発職は辞めたくなるでしょうね。
卒業後に年収4、5億ウォンを稼ぐ米国企業に就職するには…まず米国永住権が必要なのではないでしょうか？
高卒のサムスン社員を優遇するのではなく、高卒社員を採用するのをやめなさい。
外国人にTAで3000ドルも出すって？2026年なのに？アメリカ人でさえ生活が苦しいと騒いでいるのに？アパートの家賃だけで3000ドルはするでしょう（笑）。
5億ウォン稼いでも手元に残るものは少ないですよ。税金と家賃を払ったら、生活するだけで精一杯だということを知るべきです。
国が科学者の育成を奨励せず、ひたすら労働者の票だけを意識した政策が招いた惨事だと考えます。医大に行けば真の専門職であるかのような社会の雰囲気を変えようと努力しない政府が最大の問題だと思います。優秀な人材が自身の富と名声ばかりに没頭することが、国家発展に役立つのでしょうか？せっかく勉強して、他人のニキビを潰すような人材を育てるのが、果たして政府がすべきことを全て果たしたと言えるのでしょうか。
