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韓国人「ニューヨークの清掃員が年収1.5億ウォン超えだと？！」強硬な労働組合に揺れるニューヨーク市に韓国人も驚愕
ニューヨーク市の主要産業における労働組合が、相次いで大幅な賃上げを勝ち取っています。企業が人件費増加分を製品価格に転嫁すれば、物価上昇につながるとの懸念も浮上しています。
ウォール・ストリート・ジャーナル（WSJ）の21日（現地時間）の報道によると、ニューヨーク市のホテル・ゲーム業界労組は19日、約100年の組合史上最大となる賃上げを含む契約を、約250のホテルに所属する組合員3万人と締結したと発表しました。
この新契約により、ホテルの清掃員の時給は現在の39.87ドル（約6万ウォン）から、8年契約の最終年には61.07ドル（約9万2000ウォン）に上昇します。これにより、契約6年目からは年収が10万ドル（約1億5000万ウォン）を超える見込みです。組合員とその家族への無料医療給付も維持され、雇用主は労働者の住居・育児支援基金にも拠出することになりました。契約は組合員の批准を経て7月1日に発効されます。
通勤鉄道の労働者も交渉で優位に立ちました。ロングアイランド鉄道（LIRR）の労働者たちは30年ぶりのストライキに突入し、約30万人の足止めを引き起こしましたが、わずか3日でメトロポリタン交通局（MTA）との合意に達しました。具体的な条件は非公開ですが、ホークル知事は「追加運賃や増税を求めない合意のために、断固として交渉した」と述べています。
ドアマンなどのアパート管理人労働者も、2030年までに時給を4.50ドル引き上げ、年金を15%増額する暫定合意を検討中と報じられています。主要病院の看護師たちも今年初めに12%を超える賃上げを確保しています。
こうした合意は、生活費の高いニューヨーク市において、組織化された労働者の力が依然として強いことを示しています。ニューヨーク市の公職者も労働組合に友好的な姿勢です。組合関係者は、都市を動かす不可欠なサービスを提供する労働者が、高価な大都市で安定した生活を送るためには賃上げが必要だと主張します。一方で、事業主側は賃上げがホテル料金や医療費などの消費者価格の上昇につながると見ています。
ニューヨーク市の政治環境も労働組合に有利に働いています。ゾーラン・マムダニ市長は、労働者階級のニューヨーカーを擁護し、富裕層に課税するという公約で当選しました。富裕層はこれに不安を感じています。マムダニ市長は看護師のピケラインに加わり、レイバーデーの集会では組合員に演説しました。彼はドアマンを支持する動画で、ニューヨーク市が家族を育てやすい場所になるべきだと訴えました。
焦点は、ニューヨークの労働組合による賃上げの流れが、物価、公共料金、企業のコストにどれだけ転嫁されるかです。ホテル、病院、鉄道、アパート管理人の賃金上昇は、消費者価格、税金、運賃の負担を増大させる可能性があります。
また、全国的にも組織労働に対する認識の変化が見られます。ギャラップ調査では、労働組合を支持すると答えた割合は昨年68%に達し、2009年の最低値（48%）から大きく回復しました。ただし、現在の米国労働者における組合加入率は10%にとどまっており、1950年代半ばの3分の1の水準には遠く及ばない状況です。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/021/0002793128
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