韓国人「サムスン電子労組のストに裁判所がブレーキ！」→「当然の結果だ」

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韓国人「サムスン電子労組のストに裁判所がブレーキ！」→「当然の結果だ」

サムスン電子の労働組合が予告していた全面ストライキに対し、裁判所が事実上の制動をかけました。水原地裁は、半導体生産の要となる設備保護や製品の変質防止に関わる人員を、ストライキ期間中も平時と同じ水準で維持するよう命じたのです。この決定により、労組が掲げていた全面ストライキ戦略は法的な制約に直面し、その推進力は弱まるものと見られています。

水原地裁民事第31部は18日、サムスン電子が超企業労働組合サムスン電子支部と全国サムスン電子労働組合の2つの労組を相手に提起した「違法な争議行為禁止仮処分申請」を一部認容しました。裁判所は、労組による生産施設の占拠や非組合員労働者の出入り妨害行為も禁止し、会社側の主張を大幅に受け入れた形です。

ストライキを目前に控え、労使が最終調整で難航する中、裁判所は決定文を通じて、ストライキによる半導体の中核設備への損害を「事後賠償が不可能な著しい損害」と規定しました。特に、労組が争議行為期間中に安全保護施設の正常な運営を妨害してはならないと明記し、ストライキの実施方法に直接的な制約を加えました。

裁判所は「債務者（労組）は争議行為期間中、安全保護施設が平時（平日または週末・休日）と同一程度の人員、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって維持・運営されることを停止・廃止または妨害してはならず、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と決定しました。さらに、「債権者（サムスン電子）が保安作業と主張する作業施設損傷防止作業、ウェハー変質防止作業などが争議行為前の平時と同一程度の人員、稼働時間、稼働規模、注意義務をもって遂行されることを妨害したり、所属組合員にそのような行為をさせてはならない」と命じました。また、超企業労組とチェ・スンホ委員長に対し、生産施設の占拠、施錠装置の設置、非組合員などの労働者の出入りを妨害する行為を禁止するよう命令しました。

裁判所はこれらの義務履行を担保するため、労組が決定に違反した場合、1日あたり各1億ウォン、チェ委員長などは1日あたり1000万ウォンを会社側に支払うよう命じました。裁判部は労働組合法第38条2項を強調し、「作業施設の損傷や原料・製品の変質防止作業は争議期間中も正常に遂行されなければならない」という内容の中で、「正常的」という表現を「特別な変動や問題なく適切である状態、すなわち平時と同じ状態」と厳格に解釈しました。これは、社会・経済的損失を最小限に抑え、ストライキ終了後すぐに業務に復帰できるようにするという立法趣旨であると説明しています。

特に、裁判所は半導体産業の技術的特殊性と世界市場に与える影響力を重く受け止めました。「超精密微細機器である半導体設備は、一度損傷すれば修理を経て再稼働するまでに莫大な時間と費用がかかる」とし、「グローバルサプライチェーンにおいてサムスン電子が占める比重を考慮すると、生産の支障は自動車・家電・情報通信など前方産業の連鎖的な生産遅延につながる可能性があり、これは事後の金銭賠償では回復できない著しい損害であり、差し迫った危険である」と規定しました。

ただし、会社側の申請の一部項目は棄却されました。棄却された項目には、労組が争議行為への参加を訴え・説得するために脅迫を用いる行為、債権者所属の労働者や役職員に対する妨害禁止、全国サムスン労組および委員長に対する施設占拠禁止などが含まれます。

今回の裁判所の仮処分認容は、労組が予告した全面ストライキのわずか3日前に出されたもので、労使関係の行方を左右する重大な転換点となるでしょう。一部では、労使の最終交渉が岐路に立つ中で、会社側が主導権を握る可能性があるとの見方も出ています。労組はこれに先立ち、来る21日から来月7日までの18日間、約5万人が参加する大規模な全面ストライキを宣言していました。しかし、中核工程の人員供給を平時レベルに維持するという法的義務が課されたことで、ストライキの実質的な脅威は限定されることになります。

引用元記事:https://n.news.naver.com/article/022/0004128952

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サムスン労組の皆さんは、自分たちの人生が奈落の底に落ちる可能性に気づいていないのが不思議でなりません。自分たちだけで耳を塞いで集まっているからでしょうか、恐れというものを完全に失っているようです。

当然の判決ですね。個人の利益のために、血と汗を流して築き上げた企業を、なぜ彼らがオーナーのように振る舞おうとするのか、本当に理解に苦しみます。サムスンは韓国を代表する、世界一流の企業です。そういう企業があるからこそ、あなたたちはご飯を食べていけるんですよ。

国民が納得できる範囲内でストライキをすべきではないでしょうか。今、あなたたちが受け取っている年俸やボーナスを考えてみてください。学生時代に一生懸命勉強した対価だ、それは認めます。しかし、どんなことにも適正なラインというものがあります。会社側が平時よりも良い条件を提示しているにもかかわらず、欲を超えて欲望にまで広がり、今や企業を超えて一国の経済を揺るがそうとしているのに、果たして国民や世論、そして法律がこれを納得するでしょうか。よく考えてほしいものです。

労組員の違法行為は全て罪を償うべきだ。

韓国を蝕む労組は解体すべきです。サムスン電子がなくなったら、誰が一番喜ぶか考えてみてください。中国共産党が一番喜ぶでしょう。これは単に企業が一つなくなるという問題ではありません。国の存亡に関わる問題なのです。

生存権がかかっているわけでもないのに、成果給をさらに多くもらおうと全面ストライキをするなんて話になりません。委員長が賢明でなければ、組合員が苦労することになるのに、ただただ残念です。

ストライキをするなら、全国のサムスン工場で代替人員を選抜し、ストライキに参加した組合員は全員地方に転勤させるか、解雇すべきです。半導体だけで莫大な利益を要求する者たちには、厳しく対処しなければなりません。

委員長とその執行部の責任を問い、解雇すれば事態は収拾するでしょう。給与に関する契約をして就職したはずですし、成果給を自分で決められるという契約書は間違いなくないはずです。独断的なこのような行為は厳罰に処すべきです。

賠償は当然として、労組幹部の背後には必ず誰かがいるはずだ。徹底的に調査せよ。

李在明（イ・ジェミョン）が「黄色い封筒法」を作って自縄自縛で破滅しそうだから、サムスンを助けるふりをしているのではないか？赤いギャングが赤い労組を後ろ盾に票を乞うていたのはいつの話だ、ふざけるな。

企業潰し、国民潰し。李在明政権維持のための悪法「黄色い封筒法」は結局、国を滅ぼす法律だ。黄色い封筒法廃止、李在明弾劾が答えだ。

裁判所の賢明な決定ですね。国家の核心戦略を脅かす集団は懲戒すべきです。金に目がくらんで国の未来を破壊する悪者たちです。ほどほどに稼ぐべきです。

あなたたちはオーナーの頼みを断った。これから起こる事態に対し、誰が責任を負うのか。労働者はただ冷や飯を食わされるだけだろう。可哀想なのは労組員たちだ。幹部たちは自分の利益だけは確保している。現代自動車の例から何も学ばないのか。李会長は馬鹿なのか。最高グループのトップをないがしろにするとは、本当に可哀想な衆生たちだな。一寸先も見えない人間たちだ。

私たちはこの状況をよく見て、記憶しておくべきです。国家競争力を損ない、経済を脅かす産業分野のストライキを制限する特別法を制定し、保護することが国益を優先することです。裁判所が国を救った。

委員長は必ずクビにしろ。失業者になることを願う。

腹いっぱいの豚がさらに貪欲になり、真っ先に屠殺場へ送られる。

サムスン労組員以外、国民の誰一人として労組側のストライキに同意していない…地球で最も貴族的な労組による皇帝ストライキだ。

国家および世界のIT産業への影響力を考慮し、裁判所の決定を尊重すべきだ。

成果給は会社が与えるものを受け取りなさい。嫌なら年俸制を放棄すべきだ。

会社がうまくいけば、もっと成果金をくれと闘争までするのに、もし会社が苦しくなったら、会社を救うために給与も受け取らず、無労働でいられる人がいるだろうか？