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韓国人「サムスン労組幹部がKOSPI暴落を予告…『5000達成させてやる』と発言し非難殺到」
サムスン電子の全面ストライキを主導する労組幹部らの発言が、連日エスカレートしています。「会社を潰す」「分社化も辞さない」といった発言に続き、今度は「KOSPIを5000ポイントまで引き戻してやる」という趣旨の発言まで飛び出し、サムスン内外はもちろん金融市場からも激しい批判が巻き起こっています。
業界関係者によると、先日、ある組合員がサムスン電子労組のテレグラムチャットルームで、「KOSPIを思い切り下げてみようぜ」と発言。「どうせ高騰しすぎてるし、金利上昇や米中首脳会談のディールで月曜には株式市場が壊滅するだろうから、外国人投資家にはもっと利益確定をしてもらい、さらに揺さぶってやろう」と続けました。さらに、「イ・ジェミョン大統領候補（当時）が目標としたKOSPI 5000を達成させてやる」と付け加えたとのことです。
現在のKOSPI指数が8000ポイント前後で推移していることを考えると、「KOSPI 5000」は、株価を現状より約40%近く暴落させるという意味合いになります。韓国証券市場を牽引するサムスン電子の労組幹部が、ストライキを武器に意図的に市場の暴落を誘導し、それを政治的な発言と結びつけて皮肉ったことで、波紋が広がっています。
これに先立ち、労組のイ副委員長は「サムスン電子は我々が潰すべきだ。分社化するならすればいい」「望むならヤクザにでもなる」「破局へ向かうだろう」といった発言を連発し、すでに一度大きな物議を醸していました。これに加えて、国内株式市場までコントロールできるかのような傲慢な発言が新たに暴露され、労組幹部の暴走が度を超しているとの批判が拡大しています。
この発言が外部に知れ渡ると、サムスン電子社内や株主の間では即座に公憤が巻き起こりました。あるサムスン電子株主は、「株主の財産に直結する株価を、自分たちのストライキの動力として脅迫する行為に、驚きを隠せない。会社を救おうとする労組なのか、それとも破滅させようとする労組なのか、判別がつかない」と訴えています。
財界や金融市場の専門家たちも懸念の声を強めています。業界関係者の一人は、「サムスン電子の生産支障は、単なる一企業の問題を超え、全体的な輸出減少や金融市場の不安につながる。国民経済に甚大な傷を残しかねない重大な時期に、労組幹部が市場を嘲笑するような発言を繰り返すのは、無責任の極みだ」と厳しく批判しました。
このような強硬な指導部の行動に対し、労組内部でも亀裂の兆しが見え始めています。特に、非半導体部門であるDX（デバイス経験）所属のイ副委員長が、半導体（DS）部門の成果給要求が中心となっている今回のストライキで、「分社化」や「市場への打撃」を率先して口にすることに対し、大多数の組合員は「合理的な労働運動の範疇を逸脱している」「労使間の対立と対外的な孤立を煽るだけだ」と冷ややかな反応を示しています。
政府は、キム・ミンソク国務総理が前日、「ストライキによって国民経済に甚大な被害が懸念される場合、緊急調整を含むあらゆる手段を講じる」と述べており、中央労働委員会で本日行われる2次事後調整会議の結果を注視しています。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/009/0005681309
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あなたたち、そこまでの存在じゃないでしょ。いつでも代替可能な人材なのに、自分たちが替えのきかない専門職だとでも思ってるのかね。
半導体産業は国家経済の要であり、全国民がその恩恵を受けています。決して労組の専有物ではない。国家経済の安全保障の観点から、国の基幹産業分野を選定し、無労組を法制化すべきです！
法律を改正して、あのような労働者の権利は剥奪すべきだ。
冗談抜きで無知すぎる。呆れる。それが言うべき言葉か。
労組は、法に違反する不合理な賃金や過度な業務、不当な待遇を受けた労働者の権利のために作られたものではないのか？法の枠を超えた成果給を、あのような形で脅してせしめようとするのを見ると…改正が必要ではないか。これはサムスン電子だけを指す話ではない。法の枠外の過剰な要求をしてストライキに参加する場合、会社側が解雇できるよう改正すべきだ。本当に代替不可能な人材なら、解雇されずに正当な要求が受け入れられるだろうに！
インセンティブのためにストライキをするなんて、初めて見た。給料じゃないのに。
解雇が正当化されるべきだ。労働の柔軟性があってこそ発展し、様々な職業の恩恵が与えられる。一度就職したら解雇されないなんて、世の中にそんな仕事が存在するなら、どの企業が雇用するだろうか。臨時職が増えるだけだ。
これは博士や核心研究員が築き上げた成果だ。そして、お前たちが投資家なのか？配当を期待するなら投資しろ！なぜ投資家の分け前を強奪するんだ？腐った連中は全て自動化、ロボットに置き換えよう！
これほどのレベルなら、内乱罪で国家転覆勢力と見なされてもおかしくない。
これは脅迫、威嚇だ。国全体の経済を破滅させようとしているのか。目的に合わなければ破壊するような連中。サイコパスとしか言いようがない。国民の不安を煽り、国の未来を危うくしている。政府が刑を執行するのが正しい。あのような発言自体が犯罪だ。
サムスン労組員数万人が韓国全体を揺るがしているのに、大統領、国会議員、裁判所は何をしているんだ？本当にこのまま放っておくわけにはいかない。もっと傍若無人になるだろうに〜〜〜パク・チョンヒ、チョン・ドゥファン時代が本当に懐かしい〜〜〜〜〜
左派が育てた労組が、ついに政権の襟首を掴んで揺さぶっているな。とにかく会社側は、いっそこの機会に労組の成果給要求を受け入れて、代わりにアメリカのように不況時には人材の自由な解雇や給与削減などを制度化するよう要求すべきだ。まったく、黄色い封筒法で労組がストライキをしても損害賠償の負担がないから、あんなに好き放題やるんだな。結局、イ・ジェヨンを刑務所にぶち込んでまでサムスンに労組を植え付けたムン・ジェインと、票のために民労総の言いなりになって黄色い封筒法などを献上したツェン（イ・ジェミョン）の後遺症だ。ツェンが後始末するんだろうな…さもなければ、この国の経済は墜落するだろう…。
全てイ・ジェミョンと民労総のせいだ。民労総幹部がチョン・チョンレに「犬が主人を噛む！」と叫んだ！犬が主人を噛む！と。笑。民労総に占領された韓国。滅びの兆しが見える。
こんな怪物のような労組を作ったのは誰だ？民主党の先生方、雇用労働部長官など、誰も責任を取って謝罪する人がいない。子供が道を外せば親が非難されるように、法を作って場を整えた人々は皆隠れてしまった。
あいつらの周りには必ず中国人がいるはずだ。特に中国の半導体業者たち。サムスンを潰して、中国の安物三流半導体業者に大儲けさせようとする連中だ。
会社を育てるのではなく、意図的に破壊しようとする社員は、勧告退職が答えだ。重要な情報を中国に横流しするのと何が違うんだ。社員ではない。
共産党だな。労組から腐った匂いがする。卑劣な奴らめ。
