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韓国人「サムスン電子の労使交渉、ついに合意か！？」→「頼むから今日中に決着してくれ…」
サムスン電子の労使交渉に新たな動きがありました。パク・スグン委員長が「労使調整案ではなく、合意に至る可能性もある」と発言し、交渉決着への期待が高まっています。長引く交渉に、韓国のネットユーザーからは早期解決を望む声や、労組への批判など、様々な意見が寄せられています。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/277/0005765001
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どうか今日で終わらせてくれ…。
労働組合法を作った政治家を罰するべきだ。この国は一体どうなっているんだ？
サムスン労組も世論が最悪だから、今日中には妥結するだろう。あとはどれだけお互いが譲歩できるかが焦点で、夜遅くに決着しそうだね。
ふざけてるのか？こんなのが速報記事になるなんて。決裂の可能性だってあるじゃないか！
サムスンよ、もし労組の言いなりで合意するなら、今日は生きられても明日まで生きられるか？明日死ぬなら今日終わらせろ。廃業届を出して、従業員を再雇用して再出発しよう。
お互い一歩ずつ譲り合って妥協するのが、最高の美徳だよ。
私も労働者だけど、頼むからあんな労組執行部に振り回されず、クビにしてくれ。賃金交渉の代表を務めるような連中に、活動資金だの何だのを出すな。労働者なのに労組執行部が仕事もせずに事務所に居座って給料をもらうなんて。仕事をして、余った時間で労組の仕事をしろ。
労組天国を作った「黄色い封筒法」は廃止すべきだ。6月3日の地方選挙が終われば、あらゆる労組が飛び出してくるだろう。これも全部、あの野郎のせいだ。
合意なんてとんでもない、法廷闘争しろ。全員解雇して、サムスン電機の近くにも近づけさせないようにしろ。
サムスン電子労組委員長…役職手当だけで月1000万ウォン？年俸はいくらなんだ？金に目がくらんだ人間だよ。
会社の運営や株式、それどころかコスピ全体を脅迫する労組を抱えているのが正常なのか？
黄色い封筒法なんてやめて、黄色いフライドチキンでも回せ。
この重要な時期に、黄色い封筒法のおかげで全国がストライキ天国になってしまった。
サムスンの株価、暴騰するだろうな。
労組よ、しっかりしろ。会社があってこそ、お前たちもいるんじゃないのか？
今日ご飯を食べないと、お腹が空くかもしれないよ〜レベルの記事だ！